Desecure'de işe alım
Sahadaki ilk temas, ilk gözlem, ilk refleks.
Şirketimiz işe alım sürecinde şeffaf ve adil bir yaklaşım benimsemektedir. Tüm açık pozisyonları görüntülemek ve başvurmak için Kariyer.net ve LinkedIn'i ziyaret edebilirsiniz.
Sakin.Dikkatli.Saygılı.Kararlı.
Güvenlik profesyoneli kurumun günlük işleyişinin içindedir.
Giriş çıkışı yönetir, çevresini gözlemler, ziyaretçiyi karşılar, olağan dışı durumu fark eder ve gerektiğinde tanımlı prosedürü uygular.
Bu nedenle işe alımda yasal yeterliliklerin yanında göreve uygunluk, iletişim becerisi, gözlem gücü, sorumluluk bilinci ve temsil yetkinliğini değerlendiriyoruz.
Seçim. Kontrol. Hazırlık.
Sahaya çıkan güvenlik profesyonelinin görevini, sahadaki riski ve sorumluluk sınırlarını bilmesini esas alıyoruz.
Seçim ve Kontrol
- Yasal güvenlik soruşturması
- Adli sicil kontrolü
- Yüz yüze değerlendirme
- Görev yerine uygunluk
Göreve Hazırlık
- İşe başlangıç eğitimi
- Görev yeri eğitimi
- Sosyal mühendislik farkındalığı
- Tesis talimatları
- Acil durum prosedürleri
İşe alımda ilkelerimiz
Eşit fırsatHer adaya eşit fırsat sunar, yetenekleri doğru değerlendirmeyi esas alırız.
Açık bilgiİlanlarda iş tanımını ve beklentileri açıkça yazar, başvurunun hangi aşamada olduğunu adaya bildirmeye özen gösteririz.
Objektif değerlendirmeDeneyim, beceri ve uygunluk önceden belirlenmiş ölçütlerle değerlendirilir; mülakatta her aday eşit şansa sahiptir.
Eğitim, göreve başlayınca bitmez.
Riskler değişiyor. Teknoloji gelişiyor. Kurumların beklentileri değişiyor. Bu nedenle çalışanlarımızın gelişimini işe başlangıç eğitimiyle sınırlamıyoruz. Hizmet içi eğitim programlarımız ve kurum içi akademi platformumuz üzerinden teknik ve soft skill eğitimleri sunuyoruz.
Hizmet içi eğitim programımız Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı onaylıdır.
Desecure Akademi
Bir çalışanın yanında olmak, ailesini de görebilmektir.
Özel güvenlik profesyonellerimiz geceleri, bayramlarda ve birçok insanın dinlendiği saatlerde görev başında. Bu emeğin arkasında ailelerin de payı var. Bu nedenle çalışanlarımızın yanında olmayı iş yaşamıyla sınırlamıyoruz.
Çocuklara eğitim desteği
Çalışanlarımızın çocuklarına ücretsiz matematik ve robotik kodlama eğitimleri sunuyoruz. Çocukların akademik gelişimlerine katkı sağlarken teknolojiyle erken yaşta tanışmalarına da alan açıyoruz.
Bir çocuğun zorlandığı bir problemi çözmesi, ilk kez kod yazması veya yeni bir alana ilgi duyması bizim için bu çalışmanın gerçek karşılığı.
Yanındayım
İş hayatına dönüşte altı aylık mentörlük desteği
Kariyerine ara verdikten sonra iş hayatına dönmek yeni bir uyum süreci yaratabiliyor.
Yanındayım, işe geri dönen kadın çalışanlarımız için hazırladığımız altı aylık mentörlük programıdır.
Program boyunca katılımcıya bir mentor eşlik ediyor.
- İş ritmine yeniden uyum
- Kariyer hedeflerinin gözden geçirilmesi
- Geçiş döneminin birlikte yönetilmesi
Programın temel yaklaşımı açık:
“Yeniden başlarken yalnız değilsin.”
Çalışan deneyimini, insanın hayatının bütünüyle birlikte düşünüyoruz.
Sık sorulanlar
Desecure'de nasıl iş başvurusu yapabilirim?
Kariyer.net ve LinkedIn'deki ilanlara başvurabilir ya da özgeçmişinizi kariyer@desecure.com.tr adresine gönderebilirsiniz.
İşe alımda neler değerlendiriliyor?
Güvenlik profesyoneli kurumun günlük işleyişinin içindedir. Giriş çıkışı yönetir, çevresini gözlemler, ziyaretçiyi karşılar, olağan dışı durumu fark eder ve gerektiğinde tanımlı prosedürü uygular. Bu nedenle işe alımda yasal yeterliliklerin yanında göreve uygunluk, iletişim becerisi, gözlem gücü, sorumluluk bilinci ve temsil yetkinliğini değerlendiriyoruz.
Sahaya çıkmadan önce neler yapılıyor?
Seçim ve kontrol: yasal güvenlik soruşturması, adli sicil kontrolü, yüz yüze değerlendirme ve görev yerine uygunluk. Göreve hazırlık: işe başlangıç eğitimi, görev yeri eğitimi, sosyal mühendislik farkındalığı, tesis talimatları ve acil durum prosedürleri. Sahaya çıkan güvenlik profesyonelinin görevini, sahadaki riski ve sorumluluk sınırlarını bilmesini esas alıyoruz.
Göreve başladıktan sonra eğitim devam ediyor mu?
Eğitim, göreve başlayınca bitmez. Bu nedenle çalışanlarımızın gelişimini işe başlangıç eğitimiyle sınırlamıyoruz. Hizmet içi eğitim programlarımız ve kurum içi akademi platformumuz üzerinden teknik ve soft skill eğitimleri sunuyoruz. Hizmet içi eğitim programımız Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı onaylıdır.
İş hayatına dönen kadın çalışanlar için bir program var mı?
Yanındayım, işe geri dönen kadın çalışanlarımız için hazırladığımız altı aylık mentörlük programıdır. Program boyunca katılımcıya bir mentor eşlik ediyor.
Çalışanların ailelerine yönelik bir destek var mı?
Çalışanlarımızın çocuklarına ücretsiz matematik ve robotik kodlama eğitimleri sunuyoruz. Çocukların akademik gelişimlerine katkı sağlarken teknolojiyle erken yaşta tanışmalarına da alan açıyoruz.
Özel güvenlik görevlisi olmak isteyenlere
Sertifika, sınav, KPSS puanları ve çalışma alanları hakkında hazırladığımız rehberler.
Başarıya giden yolda yanınızdayız
Adaylarımıza güçlü bir iş ortağı olabilmek için işe alım sürecimizde dürüstlük, şeffaflık ve adaleti vurguluyoruz. Şirketimize katılmak isteyen her adayın deneyim ve yeteneklerini en iyi şekilde sergilemesini teşvik ediyor ve destekliyoruz.
E-posta
kariyer@desecure.com.trKişisel verileriniz Çalışan Adayları İçin Aydınlatma Metni kapsamında işlenir.